学校召开2025-2026学年第一学期期初本科教育教学工作会议

发布时间:2025-09-08浏览次数:10

9月5日,学校召开2025-2026学年第一学期期初本科教育教学工作会议。副校长靳玉英,各学院(部、系)主管教学副院长(主任),党委学生工作部、学生工作处、招生就业处、国际交流与合作处、教师教学发展中心、实验中心、图书馆等相关部门负责人,各学院(部、系)教务秘书出席。会议由校长助理、教务处处长夏纪军主持。


教务处吴纯杰副处长通报了教学运行与学籍管理工作。他首先汇报了期初教学巡视、缓补考组织、选课及实验班选拔等常规教学运行情况,各项事务平稳有序推进。随后,他就本学期重点工作进行安排,包括本科毕业论文报送与专家库更新、2025级培养计划修订推进、教学事故认定细则、推免工作以及双学士学位申报和自主学士学位审核授权工作等。为进一步保障毕业生顺利完成学业,他还专门针对2025届毕业生毕结业状况开展了细致的学情分析,并进一步通报了2022-2024级学生学业情况和体育学习情况,根据学情分析制定了下一阶段的工作方案,体现以生为本、精准施策的工作导向。最后,他就近期推免工作明确了分配原则与关键时间节点,并特别强调了若干注意事项,呼吁各单位协同努力,确保推免全过程公平、公正、公开,切实维护高等教育选拔的严肃性与公信力。


教务处姚澜副处长对课程与教材建设、通识教育工作进行了通报。她首先汇报了专业建设、教材建设、课程建设等近期工作情况,并对相关后续工作进行了布置。接着,她对通识教育中心工作进行了介绍。为积极响应国家教育数字化战略行动,学校建设了涵盖四个层次的人工智能通识必修课程,并纳入人才培养方案,实现人工智能通识课全覆盖。近期,学校将开展优秀教研活动系列宣传,推广各教研室的典型经验与特色做法,发挥示范引领作用,激发教研活力。她建议,各学院要前瞻布局、抢抓节点,以国家级、市级项目为牵引,提前启动AI课程、数字教材、成果奖培育等工作,确保本学期各项建设任务落地见效,助推人才培养质量再上新台阶。


招生就业处汤玲莉副处长汇报本科招生工作。她分别从暑期招生工作、2025年本科招生录取情况、近期相关工作三个方面进行了汇报。2025年的统招录取及上海地区综合评价招生工作顺利完成。她从志愿满足率及调剂率等4个维度深度剖析了2025年本科招生录取专业生源质量。此外,今年开展的高中生夏令营活动反响热烈,第三届全国高中生AI财经素养创新营吸引了54所中学师生来校沉浸式体验,拓展高中生AI财经素养,提升我校社会影响力。


教务处夏纪军处长对本科教育教学审核评估和期初重点工作进行部署。他指出,招生面临严峻的挑战,学校将全面推进招生与培养模式改革,扩大专业口径和学生选择自由度,降低转专业门槛,增强招生吸引力。会上,他通报了上海市教委本科教学质量报告反馈问题,学校将据此进行系统性整改。下一步,学校将启动绩效工资改革,将本科教学成效与学院绩效分配挂钩,并强化学业预警与帮扶机制,形成多部门协同育人合力。此外,学校将大力推进双学位项目扩容,鼓励跨学科交叉培养,拓宽学生发展路径。最后,他强调,审核评估即将启动,各学院须把“常态迎评”作为检验改革成效的第一关,确保“底线问题零出现、发展性问题有回应”,为本科教育教学审核评估交出高分答卷。


靳玉英副校长认真听取了各项汇报,并发表了重要讲话。她强调,本科审核评估已进入临战阶段,各学院须进一步加强共识传导,确保教师准确理解学校质量保障理念与文化内涵,全面做好迎评准备。教育教学改革已迫在眉睫,各学院应主动推进专业优化、课程创新与教材建设,不能仅依靠学校层面推动。当前时代背景下,财经类院校虽承受压力,但也迎来重大发展机遇。学校应坚定推进数智新财经建设,将改革成效与资源分配挂钩,实现从被动应对到主动谋变的转变。各学院务必承担起改革主体责任,以积极主动的心态推动实质变革,为学校高质量发展注入新动力。